HR-Events
„Niemand kann eine Symphonie flöten. Es braucht ein Orchester, um sie zu spielen“ (Halford E. Luccock)
HR Management Campus 2010
Werte schaffen. Werte schätzen. Werte schöpfen.
Herausforderungen für Personalrekrutierung, -betreuung und -entwicklung
Referenten/Experten: Dr. Jürgen Albers, Hemer; Ralf Becker, Landesbezirksleiter Nord IG BCE, Hannover; Prof. Dr. Annett Cascorbi, NORDAKADEMIE, Elmshorn; Propst Dr. Johann-Hinrich Claußen, Hauptkirche St. Nikolai, Hamburg; Manfred Horn, Bremer Landesbank, Bremen; Mark Hübner-Weinhold, Hamburger Abendblatt, Hamburg; Guido Lisges, Damp Holding AG, Schleswig; Uwe Polkaehn, Bezirksleiter DGB Nord, Hamburg; Dr. Michael Städler, Berufsakademie Weserbergland, Hameln; Fregattenkapitän Friedrich Szepansky, Marinemusikkorps Ostsee, Kiel, Kai Ullner, BSN Medical GmbH, Hamburg.
HR Management Campus 2009
Leadership in bewegten Zeiten!
Herausforderungen für Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung
Referenten: Martina Matthäi-Lehmann, Labinal GmbH, Hamburg; Stefanie Kern, Leuphana Universität Lüneburg; Dr. Jürgen Albers, SRH Fachhochschule Hamm GmbH; Martin Brübach, DEGW Deutschland GmbH, München; Jörg Stark, Deutscher Ring AG, Hamburg; Oberst Karl Ernst Graf Strachwitz, Kommandeur Heeresaufklärungsschule, Munster.
HR Round Table 2008
Erfolgsfaktor Wissensmanagement „Wie sichern Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter“
Gast-Referenten: Prof. Dr. Annett Cascorbi, Professorin an der Nordakademie und
Organisationspsychologe Alex Weiser, Leiter Beratung und Wissensmanagement Datenlotsen, Hamburg.
HR Management Campus 2008
Gestalten Sie Ihr Unternehmen als erfolgreiche Arbeitgebermarke!
Der Beitrag des Personalmanagements zum Employer Branding
Referenten: Achim Heinzer, Sauer-Danfoss, Neumünster; Prof. Dr. Dietger Mainz, FH Nordakademie, Elmshorn; Dr. Jürgen Albers, ISM Dortmund; Thomas Arendt, LSG Sky Chefs Hamburg; Prof. Dr. Heiko Sinnhold, BA Bad Mergentheim; Holger Kuhrt, AWS-PWA Hamburg.
HR Round Table 2007
Podiumsdiskussion zum Thema Fachkräftemangel
Referenten:
Roland Patzke, Direktor der Sparkassenakademie Schleswig-Holstein; Petra Eylander, Ste..v. Geschäftsführerin Arbeitsagentur Kiel; Peter Deutschland, Vorsitzender DGB Nord; Reiner Bruhns, Geschäftsführer Unternehmensverband Unterelbe-Westküste; Achim Heinzer, Personalleiter Sauer-Danfoss; Wolfgang Schmütz, Niederlassungsleiter Temp-Team Nord; Andreas von Studnitz
HR Management Campus 2007
Change Management als Kernkompetenz für Personal(entwicklungs)verantwortliche.
Qualitätssteigerung bei der Führungskräfteauswahl und –entwicklung
Referent: Dr. David Scheffer, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
HR Management Campus 2006
„Leading Change durch richtige Justierung der HR-Prozesse und –instrumente!“
Management-Aufgaben beherrschen lernen: Mit der Planübung Frostkost!
Referenten: Prof. Dr. Annett Cascorbi,FH Nordakademie, Elmshorn
Andreas von Studnitz
Das HR-Management als Gestalter betrieblicher Veränderungsprozesse
Externe Referenten: Prof. Dr. Michel Domsch, Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg
Dr. Reinhard Steinbring, Leiter Vorstandsstab und Personal Sparkasse Südholstein, Neumünster
HR Management Campus 2005
"Leadership Development: Führungskräfteentwicklung im Spannungsfeld zwischen Kostensenkung und Qualitätssteigerung"
HR-Controlling: Chancen – Möglichkeiten – Grenzen
Externe Referenten: Prof. Dr. Dietger Mainz, FH Nordakademie, Elmshorn, Dr. Harriet Kleiminger, Leiterin Personalsteuerung und –entwicklung, Comdirectbank AG, Quickborn
Effiziente Personaldiagnostik und erfolgreiche Führungskräfteentwicklung Externer Referent: Jörg Stark, Personalentwickler Deutscher Ring AG, Hamburg
Leadership lernen
Erfolgreich führen mit den richtigen Schwerpunkten in der Personalentwicklung.
Externe Referenten: Erich R. Unkrig, Leiter Führungskräfteentwicklung RWE Solutions AG, Frankfurt, Dr. Beatrix Palt, Dr. Palt Projektmanagement in Hamburg
Führungstraining - aber richtig
Mit Planspielen für nachhaltigen Praxistransfer sorgen
Veränderungen erfolgreich managen
Externe Referentin: Anne Schassan, Leiterin Change Management LBK Hamburg AöR
Leadership Development - alter Wein in neuen Schläuchen?
Externer Referent: Ulf Mindermann, Leiter Personalentwicklung EWE AG, Oldenburg
Nachhaltige Teamentwicklung - Wunsch oder Wirklichkeit?
Externer Referent: Dr. Jens Wiedemann, Management Innovation Dresden
Die Moses-Strategie
Wie der Personalverantwortliche ein positives Firmenimage in den Medien für sein Personalmarketing nutzt
Externer Referent: Mark Hübner-Weinhold, Stellv. Ressortleiter Extrajournale Hamburger Abendblatt
Vom Outdoor-Erlebnis zur gelebten Teamarbeit
Teamentwicklung im Team Training Center
Externe Referenten: Dennis Cory, Geschäftsführer IRIS e.V., Hamburg, Winfried Funk, Geschäftsführungsreferent Aktiva Finanzdienstleistungen im LBK Hamburg AöR