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Teamführung: Gemeinsam zum Ziel
Jeder, der in einem Unternehmen Vorgesetzter wird, wünscht sich, dass unter seiner Führung schnell ein Team von Mitarbeitern entsteht, das reibungslos zusammenarbeitet und gemeinsam mit ihm die gesteckten Ziele mehr als nur erfüllt. Doch der Alltag sieht nicht selten grau in grau aus: Führungskräfte sind mit ihrer Aufgabe überfordert und versacken in der Tagesarbeit. Mitarbeiter fühlen sich mit ihrem Wunsch, nach ihren Fähigkeiten eingesetzt zu werden, von ihrer Führungskraft allein gelassen. Und die Firma hält überhaupt nichts davon, in eine gezielte Teamentwicklung zu investieren.
Hier hilft dieses Buch für Führungskräfte und die, die es werden wollen. In sechs Kapiteln demonstriert es praxisnah mit Empfehlungen und an eindrücklichen Beispielen, wie eine Arbeitsgruppe systematisch zu ei-nem Team entwickelt wird, dessen Mitglieder in guter Atmosphäre und klaren Verantwortungsbereichen Hand in Hand arbeiten.
Rowohlt Taschenbuch Verlag 2000
ISBN 3 499 60928 2
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