HR-Nachwuchspreis.
Wir fördern Personalerkarrieren.
Mit dem HR-Nachwuchspreis ermöglichen wir in Kooperation mit der NORDAKADEMIE, Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn, den Ausgezeichneten die unmittelbare Vernetzung mit Personalverantwortlichen sowie Fachexperten aus Wissenschaft und Gesellschaft auf gleicher Augenhöhe. Damit fördern wir gleichzeitig den Erfahrungs- und Gedankenaustausch untereinander sowie den Zugang zu Medien, die über die Preisträger und ihr Gewinnerkonzept berichten.
Jedes Jahr zeichnen wir so eine besonders engagierte Persönlichkeit aus, die sich in der Endphase eines HR-relevanten Studiums oder in den ersten drei Berufsjahren in der Personalarbeit befindet. Machen Sie mit! Bewerben Sie sich mit einem innovativen, theoretisch fundierten und praxistauglichen Konzept, Prozess, Instrument oder Projekt, mit dem die vielfältigen Herausforderungen der zukünftigen Personalarbeit in Unternehmen erfolgreich gemeistert werden kann.
Bewerbungsschluss ist der 2. März 2012. Die Preisübergabe wird auf dem HR-Management Campus vom 10.-11. Mai 2012 erfolgen.
Bewertung
Ihre Bewerbungen werden anhand eines umfassenden Kriterienkatalogs von einem unabhängigen Beirat bewertet. Er setzt sich zusammen aus:
- Prof. Dr. Annett Cascorbi (Professorin für Personalmanagement und Unternehmensführung an der NORDAKADEMIE, Hochschule der Wirtschaft, Elmshorn)
- Dipl.-Kfm. Jens C. Hoeppe (Personaldirektor Bremer Landesbank AöR, Bremen)
- Mark Hübner-Weinhold, mag. rer.pol. (Geschäftsführender Redakteur Hamburger Abendblatt, Hamburg)
- Dipl.-Kfm. Wolfram Kopetzky (Personaldirektor Hapag-Lloyd AG, Hamburg)
- Dipl.-Betrw. Guido Lisges (Leiter Personalprozesse Damp Holding AG, Schleswig/Hamburg)
- Dipl.-Päd. Thomas Piontek (Partner, PMC International AG, Hamburg)
- Dipl.-Kffr. Corinna Schleier (HR-Director, Thermo Fisher Scientific GmbH, Bremen)
- Dipl.-Psych. Insa Voß (Personalentwicklerin DB Fernverkehr AG, Hamburg)
Schirmherr
Schirmherr des HR-Nachwuchspreises ist Dr. Fabian Geyer, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Flensburg-Schleswig-Eckernförde.
Medienpartner
Die bisherigen Gewinner des HR-Nachwuchspreises
- 2011 Julia Hornung M.A. (Contec GmbH, Bochum): “Entwicklung eines generationenorientierten Human Resources Management Konzeptes“
- 2010 Dipl.-Päd. Nina May Lin Klitzke (EWE AG, Oldenburg): „Führung im Wandel - Handlungskompetenzen von Führungskräften in Change-Management-Prozessen, dargestellt am Beispiel der EWE AG“
- 2009 Dipl.-Kffr. Rachel Vogel (E.ON Ruhrgas AG, Essen): „Demografie als Chance: Die Komplexität des demografischen Wandels systematisch bewältigen am Beispiel eines Großunternehmens“
