Referenzen

„Ich habe die Führungs-Planübungen mehrfach durchführen lassen. Neben einer ausgezeichneten Trainerleistung überzeugt mich vor allem die Trainingsmethodik: der Dreiklang fachlicher Input - Simulation - strukturierte Reflexion ermöglicht es den Teilnehmenden, sich intensiv mit dem Thema 'Situatives Führungsverhalten' auseinanderzusetzen. Rückmeldungen aus dem Teilnehmerkreis bestätigen mir, dass dieses Training - auch bedingt durch die Integration unserer unternehmensspezifischen Besonderheiten - viele wertvolle Anker für die tägliche Führungspraxis hinterließ."
Wolfgang Baer (Personalleiter Coca Cola Deutschland GmbH, Ratingen)

„Ich arbeite besonders gerne und seit mehreren Jahren mit den Beratern der von Studnitz Management Consultants zusammen. Als Gesprächspartner bei Vorbereitung und Konzeption schätze ich ihre fachliche Kompetenz und Kundenorientierung, als Trainer erleben unsere Teilnehmer besonders engagierte und wertschätzende Sparringspartner, die die Lerninhalte praxisnah, erlebnisreich, aktiv und nachhaltig vermitteln.
Ernst Stöver (Leiter Bildung Warengenossenschaften im Genossenschaftsverband e.V., Hannover)

„Mein derzeitiges Referat leite ich seit 9 Jahren -  Zeit für neuen Schwung und auch persönliche Veränderungen. Bei von Studnitz Management Consultants nehme ich an einem Fortbildungszyklus "Souverän führen - Praxistraining für erfahrene Führungskräfte" teil. Die Gruppenaufgaben, Fallstudien, Simulationen und anschließenden Diskussionen im großen und auch kleinen Kreis - die Stärken und Schwächen weniger der Personen als vielmehr der Verhaltensweisen deutlich machen - erlebe ich als große Bereicherung und Ansporn. Herr von Studnitz leitet die Seminare mit ungeheuer großer Lust am Spiel und an der Verwandlung, Offenheit und Neugier im positivsten Sinne, aber auch breitem Wissen und auf den Punkt gebrachten Ergebnissen und Formeln. Er schafft damit Zeit für Selbstreflexion und Veränderung, aber auch Zeit für veränderte Blickwinkel, Zielerforschung und neue Aufmacher. Und es macht großen Spaß."
Andrea Rolfmeyer (Referatsleiterin Verkehrsrecht Regierungsdirektion,  Dresden)

„Das Coaching mit Herrn von Studnitz diente meiner gezielten Vorbereitung als Geschäftsführer unserer an mehreren Standorten vertretenen Sozietät. Herr von Studnitz erschien mir während der gesamten Zeit als kompetenter, flexibler und angenehmer Gesprächs- und Sparringspartner, der mir nicht nur eine Vielzahl von Anregungen zum Thema „Führung“ gab, die ich authentisch umsetzen konnte. Ich habe ihn bereits als Coach für einen meiner Kollegen gewonnen, der sich gezielt auf seine Aufgaben als zukünftiger Partner vorbereiten musste, und ich werde mich auch wieder an ihn wenden, wenn ich weiteren Trainingsbedarf habe. 
Dr. Uwe Stilkenböhmer (Patentanwalt und Geschäftsführer Eisenführ, Speiser & Partner, Bremen)

„Das Coaching mit Herrn von Studnitz zeigte mir sehr schnell sowohl die Schwachstellen meines Teams, als auch meines Führungsverhaltens auf. Durch die Gespräche mit Herrn von Studnitz fand ich schnell die wesentlichen Ursachen für diesen Zustand heraus und konnte gezielt daran gehen, meine Anliegen mit ihm strukturiert abzuarbeiten. Herr von Studnitz ist ein geduldiger und aufmerksamer Zuhörer, der freundlich und beharrlich meine Aussagen hinterfragte, wodurch mir so manche Ungereimtheit in meinem Denken und Handeln auffiel. Besonders schätzte ich auch, wenn er in den Gesprächen die Rolle des advocatus diaboli einnahm. Auch wenn es anstrengend war, aber diese Provokationen führten dazu, dass ich sehr viel klarer und eindeutiger an die Lösungen meiner Fragen herangehe, als vor dem Coaching“
Einar Landschoof (Teamleiter Kreis Pinneberg)