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20.06.2011 00:00
1. Bremer Personalforum mit dem Thema „Nachhaltiges Personalmanagement“
Am 9. Juni beschäftigte sich das 1. Bremer Personalforum auf Einladung der Bremer Landesbank mit der Ausgestaltung eines nachhaltigen Personalmanagements. Über 30 Personalverantwortliche und Geschäftsführer aus der Region Weser-Ems bewiesen, dass diese Aufgabe für Unternehmen immer bedeutsamer wird. Vier Kurzvorträge beschäftigten sich mit wichtigen Bestandteilen, mit denen Unternehmen nachhaltig Personalgewinnung und -bindung sichern können: Sie zeigten anhand praktischer Beispiele auf, welche Wertzuwächse für das Unternehmen möglich werden, wie ein Talent Management konkret funktioniert und wie aus Einzelmaßnahmen zur Gesundheitsförderung ein wirksames Betriebliches Gesundheitsmanagement wird.
Andreas von Studnitz steuerte den Aspekt „Wie Führungskräfte das nachhaltige Personalmanagement möglich machen!“ hinzu. Aus der anschließend vorgesehenen Podiumsdiskussion unter Leitung einer Wirtschaftsredakteurin des Weser-Kurier wurde sehr schnell eine lebhafte Diskussion zwischen Podium und Publikum. Fazit des Personalleiters der Ulla Popken GmbH, Peter Kellin: „Ein wichtiger und hervorragend gelungener Auftakt einer hochwertigen Weiterbildung für Personaler in der Region, der nach einer Fortsetzung ruft!“
